為落實學校2024年春季高層次人才引進工作推進會精神，進一步提升校院人事人才工作人員的政策水平和履職能力，我校人事處于3月22日在溫泉校區(qū)行政樓216會議室組織召開人才引進工作專題培訓會。校黨委組織部副部長、人事處處長劉蓉，人事處副處長張安新出席會議，各學院人事人才工作人員及人事處人才發(fā)展中心全體人員參加會議。

會議現(xiàn)場

會上，劉蓉傳達了“學校2024年春季高層次人才引進工作推進會”會議內容與精神，以學校引進人才工作中存在的問題及學校發(fā)展需求入題，從落實我校“人才強校”戰(zhàn)略的高度提示了校院兩級人事人才工作的重要性，尤其當前我校人才引進工作的緊迫性，強調人事人才工作人員要深刻學習貫徹新時代人事人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，深入學習相關政策理論，積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高政策水平與履職能力，強化責任意識、政策意識和服務意識，扎實做好人才服務工作，積極投身學校人才發(fā)展建設大局，共同助力學校事業(yè)高質量發(fā)展。

張安新解讀了我校人才引進政策、介紹如何做好人才服務；人事處人才發(fā)展中心副科長趙鵬程對人才工作中的難點、重點問題逐一梳理，答疑解惑，深入講解工作程序、政策、紀律和方式方法。參會人員并就實際工作中遇到的常見問題與人事處工作人員進行了交流和探討。

本次培訓旨在提升校院人事人才工作人員的政策水平和專業(yè)能力，拓展我校人才隊伍建設和服務的工作思路，優(yōu)化工作方法。人事處將持續(xù)深入地為學院人事人才工作提供指導與服務，尤其是人才引進工作的支持與引領，確保我校人才服務水平提質增效。

圖文來源：人事處（教師工作部）    編審：宣傳部